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76. 匿名 2016/07/31(日) 22:09:07
職業選択の自由
3大労働基準法のひとつです
何かしら正当な理由さえつければ
すぐに辞めることは可能です
企業がそれで損失を被ったと主張する場合
かなりの正当な理由が必要です
当然辞めてもそれまでの労働の全ての報酬は守られます
労働基準法は労働者を守るための国が認めた権利ですのでご安心ください+143
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76. 匿名 2016/07/31(日) 22:09:07
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