「ガチのブラック企業あるある」が本当にひどすぎる 「朝礼で泣き出す」「飲み物を飲ませてもらえない」

[318. 匿名]

>>32
心身ともに深刻な不調が出る前にやめたほうが良い
私の知人男性は三年間不休、居酒屋雇われ店長だけど厨房にたっててなおかつ経理事務全部自分でやって出社八時帰宅は夜中2時、でも泊りがけもザラだっていってた
仕事ついでに店へ寄ったとき、びっくりするほどげっそり痩せてた。顔が青白くて目元がとくにひどい。関節はほとんど腱鞘炎を起こしてて、手首は慢性的な炎症で手術しないと駄目な状況だけど時間がつくれずいけてないらしい。
手首の筋肉が削げて手首から下が動かなくなってた。包丁すら上手くもてないらしくて左手で補助してたようだけど、それも誤まって刃にあたって流血騒ぎになったといった。
精神病になって通院している。どうして辞めないのかといったら生活のためにやめられないといっていた。彼は30代で家族もあって働かなくちゃいけないといっていた。
でも、息子さん17歳ならやり直しもきくし働き口なんていっくらでもある！！！人間として潰されるまえに辞めさせてください。
辞表を提出させて、適切に対処してくれないなら労基に行ってください
タイムカードはすべて日付の残るカメラで取ってデータをアナログデジタル両方で保存
辞表提出の前、会社が言い逃れできないようにできるかぎり証拠残して！