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106. 匿名 2016/07/23(土) 18:41:43
大手の外資の営業ですが、直行直帰で時短、フレックスも完備されているので育休復帰後も回りに迷惑掛けずに勤務出来てます
時短は使っていないけど、使ったとしても有給扱いで収入は変わらないです
年収も高いし辞めるなんて考えられません!
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