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77. 匿名 2013/02/09(土) 23:59:21
産休中のものです。
仕事内容や環境がキーになると思います。
私は事務だし基本的に座り仕事、そして、既に産休中の子がいたので、正直自分の気持ちだけでした。
当時はツワリで気分も悪かったし、周りに迷惑かけたくないし、胎児になにかあったらどうしよう
など、悩んでいたんですけど、一年間休暇と出産手当金の支給が大きかったです。それに、産休明けの上司の話も参考になりました。
安定期は本当に楽でしたが、後期はお腹も重くなるので、仕事内容や通勤方法によりけりですよね。理解してくれる人が多いことも重要です。サポートがかなり必要になると思います。
今年復帰なんですが、産休という制度に感謝しています。本当に取得して良かったです。過ぎてしまえば、あっという間ですから。そりゃ、迷惑はかけてしまいます。検診のための休みや、常に眠たいだるい、重いものが持てないなど...でも、みんな優しくしてくれますよ〜☆
わが子の誕生を身内はもちろんのこと、職場の皆様も喜んでくれまして、嬉しい限りです。
妊娠中は本当に普通のことでも不安になりがちですよね。。。
主様も大変な時期だと思うのですが、本当に環境が整っていれば取得すべきですよー☆(*^^*)+10
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