-
116. 匿名 2013/02/10(日) 08:20:31
「産休は権利だから使う」
「できれば復帰して復職手当もらう、無理ならそのまま辞めればいい」
このような考えは迷惑です。
就業意識の低い人が、無理して勤めて頻繁に体調不良で休むくらいなら、周りの事を考えて辞めた方がいいと思います。+20
-23
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する
116. 匿名 2013/02/10(日) 08:20:31
+20
-23
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する