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109. 匿名 2013/02/10(日) 03:24:28
107さん
ニュアンスは異なりますけど、良い案かもしれませんよ。
妊婦をいたわるとう意味で、産休を積極的に取らせる為にバックアップ出来るようになればいいですよね。
産休を与える会社側にも補助金が出て、人材の補填もしてくれるような。
どうしても代わりのきかない人材もいるから難しいですけど、産休中の人手をハローワークあたりが斡旋するの。
特に体力仕事はこんなシステムあってもいいんじゃないかな?
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