一つだけ法律決めていいよと言われたら…？

[501. 匿名]

労働に関する法律

残業代は全額支給
(サービス残業の撤廃)

休日は月の土日祝の日数分
(今月であれば12日。
シフト制の会社などでも業種による
不平等をなくすため。)

休日出勤は手当支給又は
振替休日を設けること

有給は必ず毎年消化すること
(当日申請も可)

ボーナスは最低2ヶ月分支給

全ての会社に産休・育休制度導入

求人には離職率を掲載

違反した会社は営業停止


以前ブラック企業で働いていました。
例えその会社を辞めても、
トラウマは残ります。
求人や説明会とのギャップがありすぎて
全ての会社に対して疑心暗鬼になり
転職活動に積極的になれません。
あんな思いはもうしたくないです。