ローソン、子育て世代の年収を引き上げへ！！年収が15万円程度増加！

[7. 匿名]

＞新たな賃金制度の対象となるのは、ローソンやその子会社に勤める社員のうち２０代後半から４９歳までの一般職や、管理職の一部、およそ３３００人です。

なんで49歳まで？
社員じゃなくて子どもの年齢で対象者決めた方がよくない？