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39. 匿名 2026/11/13(金) 09:52:09 [通報]
>>32
扶養内パートをぶっ潰す計画は、もう立てられてるよ。
• 2026年10月
いわゆる「106万円の壁」の賃金要件(月額8.8万円以上)が撤廃。
企業規模要件が撤廃され、全規模が対象に。
週20時間以上働く人は、企業規模や月収にかかわらず社会保険に加入義務化(第3号から外れるケースが増加)。
新たに加入対象となる短時間労働者への3年間の保険料軽減支援措置(激変緩和策)が開始。
• 2027年10月
従業員数36〜50人の企業への社会保険適用拡大(※これまでの段階的拡大の流れ)。
• 2029年10月
従業員数21〜35人の企業への適用拡大、および個人事業所(常時5人以上を使う全業種)の適用拡大。
※この年は政府の「5年ごとの財政検証」の節目にもあたる。
• 2032年10月
従業員数11〜20人の企業への適用拡大。
• 2035年10月
従業員数10人以下の企業も含め、すべての事業所で社会保険の適用を完了。
+12
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50. 匿名 2026/11/13(金) 09:54:57 [通報]
>>39返信
そうなんだね
もうすこし早くやる必要があるようにも思うな
急激な物価高で収入が追い付かない家庭も多いようだし
働き控えしないほうが良いのよね+2
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445. 匿名 2026/11/13(金) 19:56:15 [通報]
>>39返信
2035年まで大丈夫だわ
小さい会社だから…+1
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