男性市長が育休を発表、第2子出産に備え約20日の休暇…一般職員への適用を参考に取得・副市長が職務代理者に

[16. 匿名]

>>1
特別職だから育児休業制度適応にならないのに取るのはダメじゃない？

[34. 匿名]

>>16
記事にもその事書いてあるし、ポリシーのあるただの休暇だね。

[37. 匿名]

>>16
そこよね
有休を使うのかな
って特別職に有休もあるのか知らないけど

[67. 匿名]

>>16
一般の企業だと金を産まないバックオフィスは謙虚に節約、金を産む営業や生産現場にお金回すとかだよね。
国単位で考えると公務員→バックオフィス、その他の働く国民→営業や生産で、しかも衰退してる国なのに、バックオフィスにお金かけて待遇手厚くすれば国が良くなるって謎の原理すぎる。

[154. 匿名]

>>16
そうだよ
単なる職務放棄