職員は「無意識にタバコに火をつけた」という趣旨の説明 県が緊急の記者会見で明らかに 秋田

[9. 匿名]

採用は慎重にだろうに、すり抜けてしまう人もいるんだね…
見る目ないんじゃないの

[21. 匿名]

>>9
本当すりぬけてくるよね　

弱い労働者を守るっていったって職務怠慢くらいはクビにできるようになった方がいいよね

[78. 匿名]

>>9
うちの会社 去年からちょっと人不足で、その時雇った人(62♂この人はパート)もその次に来た人(40代♂)もやばくて結構すぐやめた。

3月に採用されて入ってきた人(45♂)も、なんでこんなやつ雇ったの？ってやつだったし、その次に来た人(48♀この人だけは今も働いてる)も、揃いも揃って相当やばい。

人事部長 大丈夫か？って思うやつばっかり採用してる。
もちろん面接なかは、取り繕っていいことしか言わないだろうけどもうちょっと頑張って見抜いてくれ

[84. 匿名]

>>9
コネも未だあるって言うよね