職場でパワハラをうけています。対処や何かするべきことを教えてください。

[2. 匿名]

転職の準備を始める

[11. 匿名]

>>2
だから何で被害者が辞めなきゃならんのよ
加害者を排除しようよ

[188. 匿名]

>>2
あるバイトがやらかしたことを書く。

辞めるまでの残りの日数分で出来る限り
自分の仕事以上のことをしてしまう。
あ、ここの課はこれほどの仕事を毎日こなせるんだと
課長ほどの重職の人に思わせておいて
いざ彼が辞めると、何故に前は出来てた仕事が出来なくなってるんだ！？
お前らサボってるのか？と必要以上に責められるようになった。

この件はどうすれば良いんだ？って周りが分らないように
事態を進めておいて引き継ぎをしておかなかったから、
残った人らも何をどうすれば良いのかが理解できない。
ちゃんと携帯の番号も繋がらないようになってたから
聞くに聞けない。

その後、数週間は互いで（お前のせいでアイツが辞めたんだ）って
感情でぎくしゃくして、課が崩壊してた。

[258. 匿名]

>>2
私も転職一択だと思います。悔しいからその人がハラスメントをする人だということを、あちこちに上申するのはありだけど、結局本気で動いてくれる人なんて出て来ないから、さっさと逃げた方がいいです。

[307. 匿名]

>>2
そして転職先でもまた同じこと繰り返してパワハラって騒いで辞めるんだろうね