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164. 匿名 2026/07/18(土) 13:40:47 [通報]
前任が他の派遣会社だったせいもあるだろうけど、詳しく教えてくれない。さらって口で言うだけ。質問すると、私もわかりかねます。で、社員は引き継いでもらって、で、必死で自分で調べて進めてるけど、社員は手取り足取り引き継いでもらったと思ってる。
前任は、部署が変わって偉い人の仕事になったから余計にツンとし始めて、わざわざ人がいる時に「何度も申し上げました通り」「すでにお伝えしたことを繰り返しになりますが」「この前引き継いだ件と重複しますが」と、さも一度言ったけどね、とアピールのように言う。それが手なのも知ってるけどさ。
疲れるよね。ミスしてももうこの人のせいにはならないから、私がくらいついて聞くしかない。
でもさ、どんなに引き継いでくれないと言っても、引き継ぎました。前のファイルやメール見て下さい。で通用しちゃうのよ。
昔のメールみて拾い出さない私が悪いようになる。
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194. 匿名 2026/07/18(土) 17:31:41 [通報]
>>164返信
自己評価の高い超陰険な派遣ですね
他人からの評価もめっちゃ気にしてるっぽいし
ところで前提として派遣から派遣への引継ぎってアリなの?
それって社員は熟知してないって事?
派遣にやらせる業務を社員が知らないわけないから、社員に確認すればいいんじゃないの?
『手取り足取り教えてもらった』と思ってるんじゃなくて意外に社員がその業務をわかってないって可能性もあるのかと
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350. 匿名 2026/07/20(月) 01:51:54 [通報]
>>164返信
その人からの引き継ぎはメールでかならず社員さんをCCに入れるルールにして貰うとかは?引継ぎちゃんとされてないと社員側も困るだろうしヘルプ出して良いと思うよ。+0
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