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390. 匿名 2026/07/14(火) 19:43:03 [通報]
>>73
研究の多くは、「就労形態そのもの」よりも、その背後にあるストレス要因や支援環境が重要だとしています。
共働きでも、職場の理解や柔軟な働き方、保育・祖父母の支援などがあれば、養育の質は十分に保てる。
専業主婦でも、孤立・経済的不安・夫婦関係の悪化・親自身のメンタル不調があれば、愛着障害のリスクは高まりうる。
つまり、「専業主婦だから安全」「共働きだから危険」という単純な二分法は成り立たず、実際には「孤立」や「精神的余裕のなさ」といった質的な要因の方が、愛着障害のリスクを説明するうえで重要+7
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