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318. 匿名 2026/07/14(火) 17:32:42 [通報]
>>22
「ホワイトに就職できた優秀な女性ほど育休時短テレワークフレックス使ってホワイト勤務の夫と分担しながら正社員共働きして、ブラック業界や非正規フリーターにしかなれなかった人ほど専業主婦になる」
て言われてるけど実際一理あるよね
わたしホワイト勤務だけどパートの人もみんな育休取って戻ってくるよ
正社員も育休2.3年とかざらだし復帰後も時短勤務で子供との時間も取れてる感じ
そりゃ辞めないし
学童の利用者数も増えるわけだよね+14
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984. 匿名 2026/07/15(水) 09:37:04 [通報]
>>318返信
子どもからしたら親がホワイト企業勤めとか関係ないし、専業主婦やパートの方が幸せなんじゃないの+7
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