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174. 匿名 2026/07/14(火) 13:20:11 [通報]
>>22
ガルちゃんの専業主婦は意地でも認めないけど笑、専業主婦と正社員共働きなら圧倒的に専業主婦はリスクだし正社員共働きはリスクヘッジになるもんね
育休とか時短も普及してきたからそりゃみんな育休取って正社員共働きするだろうなと思うよ
私も今は育休から復帰して時短勤務の正社員ワーママしてるし、子供小学校上がっても1時間くらいは時短にして正社員続ける予定。学童のお迎えは16時半くらいかな〜+16
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189. 匿名 2026/07/14(火) 13:32:06 [通報]
>>174返信
片働きではこの先の金銭面に不安が出るだとか、夫がモラハラカス野郎とかは普通に共働きせざるを得ないケースじゃない?
子供が死亡や重大事故に遭遇するリスク、幼稚園利用してるよりも保育園関連の施設や放課後預かりの施設を利用してる方が明らかにハイリスクなんだよね。
こども家庭庁が幼稚園や保育園での怪我や死亡事故の件数まとめてくれてるから見てきたらいいかも。ここ10年、幼稚園では死亡事故0だし、死亡事故を起こした施設の欄内に幼稚園は記載すらなかったよ。ニュースで性的なものも含めて虐待で名前上がるのもほぼ保育施設や学童だしね。
専業、兼業家庭ではどんなことがリスクで、何を回避したいと思ってるのかがそれぞれ違うだけじゃないかな?+22
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192. 匿名 2026/07/14(火) 13:38:06 [通報]
>>174返信
意地でも認めたくなくてウザ絡みしてる人多すぎるよね+6
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195. 匿名 2026/07/14(火) 13:41:17 [通報]
>>174返信
ホワイト企業でパートしてるけどみんな3人4人産んでるね
産まないと勿体無いよね
パートから正社員のルートもあるし、ホワイトいいよね+7
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284. 匿名 2026/07/14(火) 16:22:18 [通報]
>>174返信
また働きたいと思った時に仕事が見つかればいいけどわからないもんね。だったら育休や時短を利用して働き続けた方がいい。辞めるのはいつでもできるし。+4
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