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117. 匿名 2026/07/14(火) 12:49:02 [通報]
>>30
子供が小さい頃は専業主婦
大きくなったらフルタイム(できれば正社員)
が、ベストだと思う。+85
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366. 匿名 2026/07/14(火) 19:06:53 [通報]
>>117返信
会社をバカにしてんのか。そんな都合よく雇ってもらえたら未就学児から産休取る人も減るよ。
専業主婦を正社員で雇ってくれるところって、土日休みじゃないとかさ。
子供大きくなっても塾とかあるから土日は休みの方が動きやすいよ+40
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521. 匿名 2026/07/14(火) 22:24:55 [通報]
>>117返信
そんな簡単にいかないよ。
専業主婦だからこそこんな夢物語でいけると信じてるのかな?笑
ガルちゃんでも「夫の年収低いけど子供が小さいうちは専業主婦して、子供が中学生くらいになったら正社員でバリバリ働く!」とか言うけど甘いなぁって内心思ってる。
上の子中3下の子中1として30歳で産んでたら45歳でしょ。
バリバリ更年期じゃんって感じ。
それなら育休取って子供小さいうちは時短とか取りながら正社員共働きして更年期迎えたあたりで早期退職制度使ってやめる方が圧倒的に良いよね。+30
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888. 匿名 2026/07/15(水) 08:18:25 [通報]
>>117返信
でもそんなうまいこと正社員にはなれんのよ。
だから新卒で入った会社にしがみつく人多い。
資格があれば別だけどね+6
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1008. 匿名 2026/07/15(水) 10:09:34 [通報]
>>117返信
まあ理想論だよね
ガルちゃんだと、どれだけブランク長い専業主婦でも子育て落ち着いたらホワイト企業に正社員で再就職可能だから!
ホワイトワーママの席奪えるからとか言ってるけど
実際はブランク長い専業主婦なんて飲食パートが関の山だよね
ホワイトワーママには足元にも及ばないのよ+10
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1136. 匿名 2026/07/15(水) 11:33:01 [通報]
>>117返信
私がそう。子供が中学生になってからアラフィフで就職。小さな中小企業でキレイなオフィスで環境バッチリ、とかでは全然ないけどね。探せばあるよ。+1
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1148. 匿名 2026/07/15(水) 11:40:13 [通報]
>>117返信
女性正社員の平均時給より、資格持ちの専門職パートの方が平均時給高いから、やはり子供産むなら資格取って専業→子供に合わせて時間増やすが最強だね![]()
+1
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1181. 匿名 2026/07/15(水) 12:07:33 [通報]
>>117返信
子どもを2歳差で3人産んだ
その理想でいくと私は何年専業主婦をしてから正社員になるんだろう
少なくとも15年くらいか
15年専業からの正社員はだいぶキツいと思う
8年正社員で働いてから専業になって数年たつけどもうすでに実感してる
歳とともに体も頭も衰える
子ども3人でバタバタしてるもんだから育児で脳を使っても仕事に使える脳じゃなくなってきてる+2
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1289. 匿名 2026/07/16(木) 02:03:53 [通報]
>>366返信
いきなり怒ってるけど落ち着いて
>>117は理想を言ってるだけだし、現実的にはあなたの言うとおり無理でもそういう理想を言うのも女性のこれからの生き方について考えていくには大事だと思うけどね。
言ってることは悪いことではないんだしさ+4
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