保育園の入所選考に面接を導入、「受験」を思わせる異例の取り組みに議論…「思いを伝えられるチャンス」「余裕がない事情を抱える家庭は不利」

[5. 匿名]

それよりわざと落ちて育休延長どうにかしてね。

[12. 匿名]

>>5
支援センター行ったら、ママ同士でその話してた
落ちるために、どうした？とかああしたとか
引いたわ

[23. 匿名]

>>5
ガル民でもわざと落ちたって言ってた人居たけど、厳格化してかなりハードモードになってるで
現実的にかなり無理
わざと落ちる事のリスクがでかすぎてやる気になれんぐらい

[25. 匿名]

>>5
最近でも申し込みの時に、そういう項目あるか、選べるよ

[49. 匿名]

>>5
自宅保育にも税金投入して

[65. 匿名]

>>5
これの対策かなと思ったけど違うのかな

[73. 匿名]

>>5
「育児大変！仕事行ってる旦那の方が楽してる！」って言う割に育休延長する人多いよね。

[103. 匿名]

>>5
・復帰するつもりもないのに育休延長するだけして退職した人間
・結婚妊娠を機に退職して専業主婦になる気満々なのに就活してるフリして失業手当不正受給する人間

こいつらは罰金刑でいいと思う
育休も失業手当もしっかり復帰するのが前提なのに悪用してるんだから
はなから税金年金タダ乗りの専業主婦になる予定なのに嘘つくやつは罰金刑500万で。

[133. 匿名]

>>5
SNSで絶対無理目の園に応募したのに受かった！どうしよう！みたいなバカげたな嘆きもあった
日本国民全員一律で1年間育児給付金とかにした方が変な人減るんじゃないかなとすら思う
とんでもない育休の取り方する人に嘆いてる人もしばしば見かけるし

[138. 匿名]

>>5
心底軽蔑する

[151. 匿名]

>>5
育休3年とったけど手当もらわないなら落ちなくても大丈夫だったよ

[153. 匿名]

>>5
育休中の手当は最初の1年のみに変えればいい
保育園落ちようが2年めからは0円
そうしたらわざと落ちてズルしている人達は必死で復帰してくるだろうし