令和でも残り続ける“職場のジェンダー格差” 「産休復帰後に最前線部署から異動に」女性が味わったチャイルドペナルティとは

[39. 匿名]

>>12
出張も残業も求められるレベルをこなしてたのかって疑問だよね。第一線の戦力じゃなかったから異動って考える方が自然。それは男女に関わらず能力査定の結果としてあり得ることだと思う。