令和でも残り続ける“職場のジェンダー格差” 「産休復帰後に最前線部署から異動に」女性が味わったチャイルドペナルティとは

[13. 匿名]

>>4
めちゃくちゃ配慮されてるやんと思っちゃった

[87. 匿名]

>>13
本当それ

育休前はそんなにしごできだつたのかな？
もし反対に同じ部署に帰れても
そこまで評価されてないのにね

[115. 匿名]

>>13
ね。自分だったらむしろありがたいと思ってしまう

[122. 匿名]

>>13
小さい子がいたら出張や残業とか
難しいよね

[131. 匿名]

>>13
本当にこういう女って身の程知らず。お前の都合だけで動いてんじゃないっつーの。お荷物化するのが見えてるから異動させただけ。
いい加減ナチュラルに私の生活に会社が合わせてもらえるとか、私は出来るはずとか思うの止めろって。既に出来てないからこうなの。