【どちらが良い？】扶養外パートor時短正社員

[51. 匿名]

我が社の場合、時短であっても「正社員」と名がつけば、週一の本社ミーティング出席は必須
歓迎会や忘年会とかも対象になる

扶養外パートの方達は、かなりの戦力でありながらも、そういった決まりは無し
ボーナスこそ無いけれど、バリバリかつ自由に働いてる