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  • 58. 匿名 2026/05/03(日) 19:30:26  [通報]

    >>9
    実力あったらもはやコネではなさそうだけど
    コネで入った人は周りが盛り立ててくれるから、実際より良い数字になりがちだけど、それで実力が伴ってるってことにはならなさそ
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  • 158. 匿名 2026/05/03(日) 19:56:11  [通報]

    >>9
    コネとは最高の実力なんだよ。
    採用する方としては、どこの馬の骨とも分からない輩にはどうしも二の足を踏んでしまう。
    コネであれば信用できる紹介者が保証人になっているようなものだし、紹介された方も紹介者の顔に泥を塗るわけにはいかないので真剣になる。
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  • 248. 匿名 2026/05/03(日) 20:42:20  [通報]

    >>9
    実力があればコネに頼らず入社試験を受ければいいよね
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  • 417. 匿名 2026/05/04(月) 02:03:23  [通報]

    >>9
    実力がない縁故採用の人が部下になった時は受け入れる側としてもめちゃくちゃしんどくはある
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  • 573. 匿名 2026/05/04(月) 12:34:11  [通報]

    >>9
    メガバンクの天下り先の企業でコネ入社いたけど、入社15年以上経ってるのに役職は一切ついておらず平社員で隣にメンターが座って二人三脚で仕事してた
    そのくらいの扱いならあまり不満も出ないんだと思った(未だに年功序列の会社で逆に特別感はある)
    その人の親はWikipediaもあるくらい金融界では大物だそう
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  • 641. 匿名 2026/05/04(月) 16:14:41  [通報]

    >>9
    スナックに某大手企業の支店長が遊びに来てて、そこの友達のコネで面接も試験もなく入社したとこの前同僚に聞いて引いてる…
    こっちは履歴書書いて入社試験に適応検査、面接2回してやっと採用されてるのに…
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