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103. 匿名 2026/04/25(土) 10:06:36 [通報]
>>12
働き方改革やコロナ禍で、時短勤務、テレワーク、夫の育児休業が進んだのも大きいね
私2013年に妊娠出産で正社員の仕事辞めたけど、当時病院で働いてて、もちろんテレワーク無理で子供が小さいからって時短も夜勤なしも残業なしも土日なしの条件で正社員で働くのは認められず、夜勤なし日勤のみ土日休みのパートに転職したよ
当時育児休業をとる父親もかなり少数派だったよ
今は16時までぐらいの時短で働く人が多いよね+8
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