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131. 匿名 2026/04/25(土) 08:16:34 [通報]
それなりの規模の工場だけど、上層がバブルの高卒元ヤンみたいなのか占めてる。
去年からの女性役職も元ヤンを任命する傾向にあるのでパソコン使えない計算できないのを係長にするから退社も考えてる+1
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133. 匿名 2026/04/25(土) 09:01:26 [通報]
>>131返信
うちの前職の半導体工場は完全にキャリア組と一般労働者が分かれてた
私みたいに高卒で入る人は上がれても部長とか止まり、それより上は大卒や専門生で取って最初から上司組
だから現場での作業と上からの指示に食い違いが凄くて困った事が多かった
あとそういう機械系の工場は長年やればベテランに…って思ってたけど、時代の移り変わりで新商品に移ったり古い商品はすぐ廃れたり、安定した売上ってのが意外と望めない上に、商品によって作業手順がガラッと変わるから
ベテランになる前にその商品が下火になって消えて別商品の工程に飛ばされて…っていうことが何回も起こる
自分が10年以上いた中で会社が倒産支援を受けたのが4回、その度に派遣や外国人労働者は一斉に切られる
正社員も昨日まで何連勤とか残業何十時間させられてたのが、明日から自宅待機や支援してもらう代わりに謎の講習を受けさせられるってのもよくあった
今じゃ周辺に5社あった工場も2社に減って、少し前の半導体バブルで湧き上がったらしいけどまた下火になってを今も繰り返してるっぽい+0
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