職場の会議が嫌

[1. 匿名]

嫌な理由はそれぞれだと思いますが、とにかく職場の会議が嫌な人でお話しましょう

うちの職場は感情的な意見を言う人がほとんどで建設的な議論がなかなか出来ません
一通りそれぞれが感情的な意見を言い合い無意味な口論をして、やがて誰かが仲裁したりそれぞれが我に返ってからやっと話が進みます
下っ端の私はなかなか仲裁にも入れず時が経つのを待つしかないので時間の無駄過ぎてストレスです

[8. 匿名]

>>1
それが社会人というもの
大人になって「会議はいや〜」とか、甘い考えは通用しない

[17. 匿名]

>>1
それはだるいね
パソコン持ち込めるなら無になって仕事してたいね
うちは感情的にはならないけど会議のたびにこれこうしたほうがいいんじゃない？でやること増やされて、日々のルーチンでひーひー言ってる仕事量なのに…って会議が嫌いになってる

[19. 匿名]

>>1
ガル子得意コメントのひとつ「〜による！以上！」で終了させればいいじゃない！
ガルでしか言えないのか！
ガル内弁慶のヘタレか💢

[21. 匿名]

>>1
おつかれさまです
その中でいちばん下っ端なのなら一歩引いてただひたすらに黙って人間観察するかなぁ。自分がそこに積極的に参加しなくちゃいけない立場になったらこうしようとかイメトレ？

わたしは既に決まった事を行動するだけだけど、傍から見てても個々の長の癖が強かったり部署毎の立場があったりで折り合いつけるの難しかっただったろうなぁって想像することがあるよ。

[27. 匿名]

>>1
この時間にもお給料発生してっからまあいっかーくらいに思ってやり過ごしな。

[34. 匿名]

>>1
それはファシリテーターが悪い

[38. 匿名]

>>1
契約社員として働いた大手メーカーで海外拠点と週１で会議をしていましたが、なんの生産性もない時間の無駄としか言いようのない会議でした。

書記係になったときに効率化をして少しはましになりましたが、相変わらずあってもなくてもいい会議でした。上司に会議について意見を言ったのですが、海外と会議を始めた理由というのが、所員が英語を話すのに慣らさせるためとのこと。相手を自分たちの練習相手にしてるってことにおかしいと思わないのかって腹が立ちましたね。

コロナを機に時間が合わなくなって会議はなくなりましたが…。

[44. 匿名]

>>1
時間と議題を決めて淡々とすすめるのがいい。