「健康な体返して」マンゴー出荷200時間残業 男性ら涙の会見 倒れる直前に上司にメール

[111. 匿名]

>>8
人員不足で回せないなら崩壊させればいいよ。
飲食店で「忙しい時間帯なのにワンオペは無理」とバイト自身が判断して勝手に店閉めたこととかあったじゃん、もうそういうのやっていいよ。

[152. 匿名]

>>111
それやった事あるけど、本社と上司からえらい攻撃された
しかも1日中喫煙所にこもって仕事しない上司にくっそ怒られた
どこの会社か晒してもいいなら晒したい

[158. 匿名]

>>111
明らかに人手不足なら、できるところまでしかできないって線引くのはありだよね。そうされるまで気付かない上司って何やってるんだろ？
この人は扱ってる物が果物だから、滞留したら物がダメになっちゃうと思って頑張ったのかな……