【迷惑！】給料以上に働こうとする人

[4. 匿名]

そんな貢献しても会社は簡単に切り捨てるのにね…
そこまで貢献する意味がわからない🤷‍♀️

[29. 匿名]

>>4
プラス多いけど人材を簡単に切り捨てる業界にいたことないな…

[43. 匿名]

>>4
そんな働きアリみたいな人を切るより使い倒すと思うそういう会社は

[60. 匿名]

>>4
よかれと定時より早く出勤してたおじさん社員
会社から早めの出勤しないように言われてもやめなくて本人的には会社のため(といいつつ自分の評価上げたかっただけ)だったのに退職金で評価されず
退職金少なくて定年退職できなくなって嘱託になったら始業ギリギリ出勤に切り替えた
私が知ってる限り５年以上定時の2時間前に来て余計なことしかしないから会社も煙たがってた

[104. 匿名]

>>4
なんかその先輩って会社からはよくできた人扱いなのかもしれんけど、単に仕事できない要領悪い人だよね。時間内にさっさと仕事仕上げてる人の方が良い人材なのに。

[113. 匿名]

>>4

主さんの先輩レベルになると、もう半ば病んでるんじゃないかと思う
最初は承認欲求から始まったとしても、いつしか「仕事をしてない自分は必要とされない」「生きているとは言えない」みたいな思い込みが生まれてそう
しかもそれを真似する人間まで出てきたら負の連鎖が止まらないよね

[175. 匿名]

>>4
マジで迷惑だよ
昼休みも取らずに仕事とかさ、きっちり休憩取ってるこっちが仕事してない感出るの納得出来ない。
挙句の果てに業務分担変えて仕事増やされたり、時間内に必死に終わらせるのが馬鹿らしくなるよ。
ダラダラ残業してる奴が評価高いの何でなの?