【迷惑！】給料以上に働こうとする人

[1. 匿名]

先輩がまさに朝から晩まで働いています。始業1時間前に来て昼休みも働き残業をします。しかも、シフトが休みの日まで自主出勤して仕事を持ち帰ります。うちの会社は残業代が出ないので全員定時に帰ってたのに、その先輩が熱心に働くのを真似した人達が時間を守り有給消化する人を怠け者扱いし始めました。

[8. 匿名]

>>1
主は変わらず定時出社定時退勤を貫け！何も間違ってはないんだから！

[10. 匿名]

>>1
そりゃ上に言うしかないよ…

[15. 匿名]

>>1
士気が高くなるのは良いけど、冷めた人からしたら迷惑かもねw

[19. 匿名]

>>1
こんな人が沢山いたから日本はGDP２位まで行けたんだろうね

[23. 匿名]

>>1
その迷惑先輩どっかに移動すりゃいいのに。
やたらと意識高い仕事人嫌いだし大迷惑だよな。

[24. 匿名]

>>1
だから？

[27. 匿名]

>>1
そんなの気にしないで有給消化するわ。
やりたい人がやればいい。

[30. 匿名]

>>1
並の人ではとてもこなせないほど仕事量が、多いならともかく、就業時間内にできないのは無能です

[31. 匿名]

>>1
それで主達が楽出来るならナマケモノ扱いされても良くない！？

[34. 匿名]

>>1
ゆとりですが何か？って開き直って、気にせず定時で帰るし有休もとるよ

[37. 匿名]

>>1
うちの会社もこういう人のせいで30分早く出社して皆で掃除する…って流れになった。
車通勤はまだいいとして電車だと30分の為に、結局1時間早く家出なきゃいけないし乗換待ちは長くなったし本当に迷惑だわ

あとやたら親睦会開きたがるの勘弁して欲しい

[41. 匿名]

>>1
ストしかない

[42. 匿名]

>>1
それは怠け者扱いする人がおかしいんだよ

[45. 匿名]

>>1
迷惑なのは『時間を守り有給消化する人を怠け者扱いする人』であって、仕事熱心な先輩じゃなくない？
その先輩が何を思って今仕事に熱入れてるかはわからんけど、本人が自主的にやりたがって会社も認めてるならそこは放っておきなよ

別に時間通りやりたいっていう主の価値観は間違ってないと思うけど、矛先違えちゃいかんと思うよ

[46. 匿名]

>>1
シフトが休みの日まで自主出勤して仕事を持ち帰ります。

残業までならまだわかるけど、休みの日まで出勤するのはすごすぎる…
その先輩が男性か女性か分からないけど、家庭に居場所が無い人なんじゃない？ひょっとして。

[48. 匿名]

>>1
先輩より真似する人達が迷惑なんじゃん
怠け者扱いしたりとか
時間内に終わらせない方が無能だよね

[52. 匿名]

>>1
怠け者扱いなんて無視。決められた通りに働けばよし。そういうのって職場に不満を持ち始めた時に自主的に喜んでやってきたにも関わらず難癖つけてきたりして雇う側もリスクを負うことになる可能性あるので要注意

[53. 匿名]

>>1
しゅばらちいじゃないの　社会の鏡みたいな人
働くことが迷惑？おかちいよ
社会はこういう人を大事にしゅべきだと思うけど
ほんと、社会の鏡みたいな人　

[58. 匿名]

>>1
わかる。悪しき習慣作るバカっているよね。それを良いことだと勘違いしてるんだよね。経営者は金払わずに奴隷になってくれるからそれを善だとしたがるのになんでわざわざ自らを安売りして勝手に悪しき習慣作るんだろうって思う。私も前のクリニックに２０年働いてた事務さんがいて、サビ残ばっかりしててそれをやらない人＝悪い人って決めつけてたからすごく嫌だった。何とかがんばって改善してもその人が自分の作った悪しき習慣に戻す。
労基法では逆にこれは良くないってことを伝えてもだめだった。それなのに、患者さんから余分にお金取ってたから、それするくらいならサビ残やめてと院長やその人にも言ったけどだめだった。勝手に遅く来た患者さんをどんどんいれるし。
規則規則法律法律言ってても仕方ないでしょ！とか嫌味言われたけど、規則や法律はないと困るものだし、自分は退職金など自分にとって都合の良い時には労基法をかざすような事務員だった。私は看護師だったけど看護師の仕事にも自分はできないのに口出ししてきて悪しき習慣にされて本当に今思い出しても腹が立つ。
しんどいかもしれないけど、バカが蔓延ってる会社には未来がないから辞めたほうが良いよ

[64. 匿名]

>>1
どんな仕事か分からないからなんとも。
インセンティブのある職種ならそのくらいガリガリ働いてる人もたくさんいるし、開業目的で少しでも顧客&スキル獲得のために必死になってる人もいるし‥
1人の人が抱え込んでる無能パターンも、周りが無能ばかりで仕事が偏るパターンもいろいろある。

まぁガル民は働きたくない人ばっかだから、トピ主に賛同するレスばかりつくんじゃない？なんの解決にもならないけどね。

[65. 匿名]

>>1
日本人特有の同調圧力感じるわ

[69. 匿名]

>>1
別に好きでやってるならいいんじゃない？
いるよね、自分がナマケモノで後ろめたいからって働くのが好きな人批判する人。

[73. 匿名]

>>1
宗教が出来上がってるみたいでやばいね、その職場
働きすぎてる人は頭悪いんだろう

[75. 匿名]

>>1
そんなに先輩だけが忙しいの？要領悪いのかね？

[80. 匿名]

>>1
うちの会社にもいたけど、アレは趣味でやってるんだよね
お給料も出ないことを自主的に好んでやってるってことは趣味なんだよ
で終わってたよ笑

[89. 匿名]

>>1
時間内にキリキリ働いて
残業しなくても同じ量の仕事はしてますって
証明すれば？
残業しないと仕事終わらないとか無能ですねーって
笑ってあげれば？

[92. 匿名]

>>1
まあね、沢山仕事をこなせるっていうのは評価に繋がるんだよね
それが昇給や賞与に反映されるし、頑張ると仕事が楽しくなってくるし
結果全部自分のためなんだよね。

人手不足といっても良い会社は関係ないので、不要な人材が切られるようになってくると、そこに残りたければ必要な人材だって思わせないといけないって私も人より働く側です。

[93. 匿名]

>>1
働きたい人がたくさん働けて、定時で終わりたい人が終われて、どっちも否定しない社会であってほしい
今は働くな働くな迷惑って言われる時代だけど、働きたい人の人権なくなってるじゃん
どっちの人権も大事、働きたい人のせいで怠け者扱いする人が悪いから、責める人を間違えてると思う

[94. 匿名]

>>1
仕事できない先輩なんだろうな。

[99. 匿名]

>>1
仕事遅くて時間管理出来ない人？
私はそんな人に残業巻き込まれて大変だったよ
「がるこ（私）を手伝ってた」と報告するから更に厄介だった
バカバカしくなって辞めたわ

[109. 匿名]

>>1
うちの会社は在宅勤務なんだけど、独身者が８割で（平均年齢は40代後半だと思う）、なので、既婚の家庭人が仕事しない時間帯（19時〜23時）に仕事する人がチラホラいるの。

その人達は、逆に朝が遅い人達だし、ダラダラ仕事してるだけなのに、夜遅くまで頑張ってますアピールが凄い。

仕事家事育児してる側は、定時から1時間以内に終業してるので、「私生活を優先してる」と批判されたことはあるなー。

[114. 匿名]

>>1
でもそういう人がいるから会社が維持できてるんやで
自分のことだけじゃなくて総合的に見ようや

[116. 匿名]

>>1
宇宙人に働けってチップでも埋め込まれたんじゃないの？

[118. 匿名]

>>1
そんなに忙しいの？
勤務時間内に終わらせられない先輩が悪いんじゃない？

[123. 匿名]

>>1
うちの会社にも居る。早く出勤してサービス残業
休憩時間もなんかしてる。
休憩時間は休憩しろってみんなが言ってもきかない。
本人はミスが多くて（明らかに発達）周りに迷惑かけてるからせめてもの償い的な行動だと言ってる。
でもそうやって休憩時間に体も頭も休めずにあれやらなきゃ、これやらなきゃってフル回転にスペックがついていかずにミスがミスを呼んでるのを分かってない。

[124. 匿名]

>>1
残業代が出ない会社っていうのがまずやばいけどね
本当にみんなが定時で上がれる仕事なら、先輩はやる仕事なくなって時間持て余すはずなんだけど、その先輩は仕事が極端に遅いとか？もしくはやらなくてもいい仕事を新たに生み出すタイプの人？
先輩も本当は残業したくないけど、他の人が定時で上がってしまうから、仕方なく残業している可能性はある？

[128. 匿名]

>>1
へんな前例作らないで欲しいよね

私もパートしてたけど、勤務以外も取引先や職場から連絡きてた
前任者が勤務外も対応する人で、それが嫌だから配置換えして別部署に移動したのに、勤務外も対応しろって言われて辞めたよ

[129. 匿名]

>>1
先輩は出世する側のタイプだね
将来社長になるかもよ
そういうタイプは、頑張りたくない系の人たちからはどうしても毛嫌いされる。これはもう仕方ない。

あと会社はボランティアじゃないからさ。
結果出してる人の給与はあげたい。
頑張りたくない系の人にはそれなりの給与のまま。
そういう待遇差は今後出てくると思うよ。
一経営者より。

[143. 匿名]

>>1
仕事できない人ほど、無駄なアピールに必死で周りにも強制するよね。
昭和脳。
有休は当たり前の権利だし、無意味な残業なんてする気ない。

[148. 匿名]

>>1
私は給料以上に働きたいタイプ
他の人が普通に働いていても全然いいけど
上司に、可愛がられる私に悪口や嫉妬するの止めてほしい
本当にウザイ

[152. 匿名]

>>1
その先輩のおかげで他の人が定時に帰れるとかではないのかな
本当に迷惑なの？

[154. 匿名]

>>1
一番最初の職場の先輩がまさにソレだった。

「申し訳ない」
が口癖で（でも本心から思ってない）勝手によその部署の仕事を持ってきてお昼も勤務時間終わってもやり始める。
すぐ上の人が法令違反になるから止めるように言っても止めない。

勝手にやる分には良いけど、新入りの何もわかってない私達に勝手にその余計な仕事を振ってきた。
よその部署の同期は全員定時で帰れてるのに毎日10時過ぎで（残業手当一切出ない）土日も間に合わないから出勤しなくちゃいけない日々が続いて…

ある時、コイツが余計な仕事もってくるからだと気づいて文句言ったら他の部署の人たちには腰が低くて良い人ぶってる化けの皮が剥がれて思いっきり睨んできた。

すごいイビられたけど仕事ちゃんとやって実績作ったから私は他のエース部署に異動できたけど、その先輩は余計なことして指揮系統めちゃくちゃにして業務命令に従わないからって首切られたときはスカッとした

[158. 匿名]

>>1
稼げる時間帯だけ残ってる管理者いる
ずるいなーと思う

[163. 匿名]

>>1
別に周りの目も気にしなきゃいいじゃん。
アホなん？

[165. 匿名]

>>1
迷惑だよね
普通に時間通り働いて、働いた分お給料もらってる人が悪みたいになっちゃうのホント迷惑

[167. 匿名]

>>1

締切がある業務は、
誰かがやらないと大変なことになる。
わたしもオーバーワーク気味で、
同僚に手伝ってほしいと頼んだら、
ものすごく嫌な顔された。
お願いした自分がバカだった。
そんな顔されるなら、
自分でやるしかないと思ってる。

一概に迷惑な人とは
言えないのでは？

[171. 匿名]

>>1
いるいる。朝の7時から出勤しているお局。
帰るのは18時前。子分の席に回遊してくっちゃべって、17時に帰る人を「あの人すぐ帰って…5時すぐに帰るなんて…」って陰口叩いてる。
70代だから頭化石なんだよ。職場に長く居た人が偉いみたいな。

でもこっちは正直家で暇なんか婆さん？って思ってしまうけどね

[187. 匿名]

>>1
それって全部無給で働いてるってこと！？ありえねー