初任給40万バブルの裏で沈む氷河期世代：賃金減、健康リスク増、迫る親の介護と中年期の実態とは？

[34. 匿名]

氷河期世代だけど、逃げづらい氷河期を沈めて若手確保の資金にする企業心理はまだ分かる。
でも国が外国人の就労支援するのを見てると「氷河期の就労支援にお金使ってよ」って思うよ。

50代・40代の氷河期の支援することって、現段階のプラスの投資だけじゃなく、将来生活保護にならないためのマイナスを打ち消すための投資にもなるんだから

私は幸いにも氷河期末期（1980年生まれ）だから30代で転職市場が開けたので、血がにじむような努力をして転職二回して、妊娠出産でもまだ制度整ってなくて苦労したけど持ち前の体力で0歳からフルタイム復帰して頑張れたけど、その努力をするための時間・環境・資金が無かった人もいっぱいいるんだよね。
普通の人が普通に過ごしていたら普通に生きられなかった時代だから、救済措置作って欲しいよ。