初任給40万バブルの裏で沈む氷河期世代：賃金減、健康リスク増、迫る親の介護と中年期の実態とは？

[174. 匿名]

>>88
自分が苦労して我慢してやっとしがみついて仕事してたのに、
いまの若い子は
保育園も入れて育休復帰までがスムーズ
在宅ワークやフレックスを活用して子供の傷病や行事も両立

なにより女性活躍社会の推進と若手不足で、在籍していれば一律昇給する仕組みで給与もあがるって良い事づくしだよね

氷河期は
事務仕事は昇給なしで給料あがらず、保育園激戦で待機児童。育休復帰したら、若手に給料抜かされて、中堅だから仕事は倍やっても一律昇給でやっぱり若手との差は取り返せない