新人がガツガツしていて怖い

[92. 匿名]

>>1
細かいところまで（今じゃないところまで）質問するのは
まだ仕事に慣れてなくて分からないからだと思う
「自分はどこまで把握（理解）していれば良いのかすら分からない」
だから先輩のトピ主から見て「余計なところ」も質問してくる
↓
私だったら分かる範囲で答えるけど忙しいなら「今忙しいので」と言う
それでも絡んで来たら上の人に言う（「忙しいと言ってるのに絡んでくる」と言う）

＞決まった手順を無視してこっちの方が効率的ですよ、と提案してきたりして、
「何かあったらマズイので手順通りにやって下さい。そっちの手順でやって何かあったら責任とれますか？」と言う

＞全体の流れを無視した提案で使えるものではなく、その説明もいちいちしないといけなくて面倒くさいです。
そんな説明は不要です。「他で何が起きるか分からないので、この手順通りにやって下さい」と言う
「この手順に沿ってやらなかったせいで、他でエラーになったら責任取れるんですか？」と詰める。
その新人からの提案は全てこれにする。全体の中の他の所の説明は不要。

勝手に手順を変えるリスクを説明して、「これ以外は認めない」ことを強調する。
それでも提案してきたら「私も会社も責任は取らないし、（あなたがやらないように）引き止めたからね」と全責任を相手に負わす。

これは新人あるあるで、「めんどくさ、こうすれば効率良くね？」
から来るんだと思うけど、それで失敗経験がないからリスクも考えないんだと思う。
「何でもマニュアル通りにすれば取りあえず間違いないし
マニュアル通りにすれば責任は会社が取るけど
逸脱して何かあったら、あなたクビになる可能性あるよ、
下手したら民事訴訟起こされるかも知れないよ、
ニュースになるかも知れないよ（なんなら手順を無視して被曝したバケツリレーの話まで持ち出す）」
とさらに釘を刺す。釘をさし続けて、提案させない。毎回同じようなこと言って釘を刺す。