新人がガツガツしていて怖い

[35. 匿名]

コンプラの厳しい会社なので叱る人もおらず
↑ こちらはコンプラの概念から教育してくれない会社って印象なんですけど主さんは大丈夫なの？？
厳しい会社こそ通報窓口あるし対応も指導されるよw

[123. 匿名]

>>35
コンプラ厳しい大手でもパートにはそんな正社員が受ける上側の講習はないところが大半だし。
むしろ正社員がコンプラパワハラで問題になると大変だからパートが教育係にあてがわれているのが現状だし。
正社員に相談しても面倒だから助けてくれない可能性があるのを前提でどうしたらよいかね。
○今までの経験上、上司に仕事が納期に間に合わないっていうのが一番効いてすぐ動いた。上司の成績にかかわるから。
それでだめなら相手が辞めるのを待つか、こちらが休職するしかないかね。