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34. 匿名 2025/12/29(月) 00:30:52 [通報]
このタイプはほんまにしんどいよな。
最初は会社側からするとやる気あると評価高めだけど、関わる社員の精神は削れる。
段々とそいつらのやばさは会社もわかっていくはず。
私の経験上こういうタイプの人は社内をかき乱してしばらくするといなくなるからとにかくそれを待つ。
そしてそいつらに対しての感情を一切もたず、ややこしいことを言われたら全て上層部になげるようにした。
普通じゃないやつらをどうにかしようなんて考えても無理なんや。+88
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136. 匿名 2025/12/29(月) 12:48:16 [通報]
>>34返信
面接受けや第一印象は良くて
働き出すと、相手によって評価がハッキリ分かれるのが特徴だよね。+11
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