働いたら病む(でも無職でも病む)

[71. 匿名]

>>18
主です
だからその分仕事でミスをした時に存在価値がないとどん底まで落ちてしまいます
みんな普段からコミニュケーションを取ってるので
ちょっとしたミスなら〇〇さーん！ちゃんとしてよ〜 ごめーん！と和やかな感じで終わるのに
私の場合誰も責めないし気まずい空気が流れます

自分の作業が終わって他の人達の作業を手伝いに行くことがある時に
私が話しかけるとシーンとした空気になって、こっちで仲良くやってたのになぁみたいな雰囲気を察してしまい あぁ余計なことしたなぁって…
みんなやりにくいよなぁ
私居ない方が空気良くなるだろうなって毎回こういう空気感に耐えられなくなってやめてしまいます

[78. 匿名]

>>71
すっごくわかります。
私も主さんと全く一緒で職を転々としちゃいます。
しんどいですよね。

[80. 匿名]

>>71
横
みんなの場合は～だけどって部分
主はみんながどうコミュニケーション取ってるか本質が理解できない未経験なのだから、主の感覚で判断してるのが間違いだと思うよ

みんなって言ったって、ボス人格のミスと下っ端の人のミスとじゃあ皆の対応も違う筈なのにそこはまとめてるし

土台、みんながやりにくいって言うのもあなたの主観でしょ？　皆はあなたと違い、友人関係コミュニケーション取り放題で、いつまでもシーンとなった場面なんか覚えて無いのに、あなただけが一人でヒロインになってる気がする

もっともっと現実世界ではあなたは端役なのよ
誰も端役に関心は無いと思う

あなたが考えるべきは、職場の人たちからはちっぽけな存在なのに自分に皆が注目してるとの過大評価を自分にしてる事の方が問題

何故過大評価になるかと言えば、日々承認欲求が満たされて居ない欠乏から自分を認めて欲しい訳

だから対人関係で承認欲求を満たすのは諦めて趣味やプライベートで承認欲求は満たしたら良いかも

ちなみに承認欲求は勉学でも満たされます
資格で高所得、とかでは無くて勉強すれば瞬時にある程度の承認欲求は満たされる脳の仕組みです
お試しあれ

[81. 匿名]

>>71
そういう空気感はわかるよ。
私もたまに感じることあるしね。
ただそういうノリって学生までじゃないかなと思う。
仲がいい人達で和気藹々するのもいいけど、そうじゃない人がいても切り替えて普通に仕事するものなんじゃないかな。
その現場にいないからなんとも言えないけど、特に害のない無口な人が来たからってそういうあからさまな空気感だすほうがおかしいと思うけどね。
あなたは自分のやるべきことをやってるし、誰のことも邪魔してないじゃん。
それに実際その人たちがあなたのことそうやって言ってるの聞いたことあるの？
楽しくやってたのに…ってやつはあなたの憶測に過ぎないし。
私もそういう傾向にあるけど、自意識過剰が故に思い込みが強くなってない？

[94. 匿名]

>>71
気しなくていいじゃん
それより退職の手続きや再就職の時の面接の準備
採用されてからの書類の準備
新しい仕事を覚える方が大変じゃん

[96. 匿名]

>>71
もっと自分を主で考えたら良いと思う
人の気持ちなんてわからないじゃん
例えば、相手は話しながらやっていて自分がいることで静かになった時、実は相手は助かってるってこともある
もう話すの疲れてたり、実は気を使って話してる場合もある
第三者が来てくれたお陰で、話さなくてよくなる
その空気をうまく利用して凌いでいることもあるんだよね。
ミスするのは誰にでもあるし、自分もミスするから相手のことも許せるしとか
もっと自分のことを大切に考えて欲しい