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1. 匿名 2025/12/21(日) 22:42:11
残すところ数日で2025年終わりますが、職場も年末年始の休みにまもなく入ります。
個人を特定されたくないので詳しくは伏せますが、先日会議で意識高い先輩から「自分の仕事の立場を今一度振り返り、みんなで成長していきましょう!」との声があり、それを書き込む紙を渡されました。「宿題になってしまいますが、年末年始時間あると思うのでぜひ書き込んで整理してください」とのこと。
上司たちも「まあ振り返ることは悪いことじゃないし」というスタンスなので、上司たち含め全員でやることになりました。
確かに大事なのかもしれませんが、休みの日にそれをやるのはどうなんだろうというモヤモヤも残っています。
またうちの会社は、他の上司からお勧めされた本を読んだり新聞を読んだりしなければいけない空気もあるのでそれも嫌だな…と前々から思っています。
他の職場もそうなんですか?教えてください。+12
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4. 匿名 2025/12/21(日) 22:42:57 [通報]
>>1返信
めんどくさー何やそれ+138
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17. 匿名 2025/12/21(日) 22:44:50 [通報]
>>1返信
本や新聞を読むのは、当たり前では?
業務時間外に自己啓発として行うことだと思う。+2
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21. 匿名 2025/12/21(日) 22:46:00 [通報]
>>1返信
高給ならいいんじゃないの+2
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30. 匿名 2025/12/21(日) 22:51:07 [通報]
>>1返信
どういう会社だよ?
普通はないよ。+11
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31. 匿名 2025/12/21(日) 22:52:10 [通報]
>>1返信
就業時間外の仕事は残業代が必要だと思うけど+19
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32. 匿名 2025/12/21(日) 22:52:31 [通報]
>>1返信
書き込んで整理してその意識高い人に提出してどうなるんだろ?査定するの?みんなの前で発表するの?+9
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34. 匿名 2025/12/21(日) 22:56:29 [通報]
>>1返信
きっしょい先輩。+11
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35. 匿名 2025/12/21(日) 22:57:56 [通報]
>>1返信
己れの固定観念に囚われず、周囲の意見に耳を傾け、広い視野を持つよう努めることが自身の成長に繋がると考えました
個人のみの成長だけでなく、皆さんと共に成長を遂げられたらと強く思います
↑これどう?+2
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38. 匿名 2025/12/21(日) 22:59:31 [通報]
>>1返信
そんなわけない
まあそこはモヤモヤが残るほど考える必要もない
あなたはあなたなりに結果を出してるんでしょ
なら別に問題ない
もし私があなたの立場ならこう書くよ
自分は去年自分なりに努力して結果を出した
だから今年もそれを続けていくだけ
これだけ書けばいいんじゃない?
これなら1分で終わるし、難しく複雑に考える必要ない
貴重な年末年始の休暇を下らないことで費やす必要などない
+8
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40. 匿名 2025/12/21(日) 22:59:53 [通報]
>>1返信
休日に課題振ってくるとかただのブラックだよ
個人が進んでやる分には関係ないけど
強制することじゃないのは確か
先輩は勝手にやればいい
他の人を巻き込むとか迷惑以外のなんでもない
社畜なのは自由だけど、このご時世にこんな強要はパワハラにあたると思うわ+20
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43. 匿名 2025/12/21(日) 23:02:28 [通報]
>>1返信
その先輩、それで自分の評価上げようとしてるんだよね
こすいわ+13
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46. 匿名 2025/12/21(日) 23:08:00 [通報]
>>1返信
私パートだけどあるよ
すごく嫌
+4
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52. 匿名 2025/12/21(日) 23:17:39 [通報]
>>1返信
主です。
転職して2年ちょっとなんですけど、やっぱり課題がない会社の方が多いんですね。
私の会社は、その先輩だけでなく意識高い方が何人かいるので新しい課題?が定期的にでてきます。例えば「成長をさらに促すために、新しい会を発足し残業時間に改革について話し合いをしよう!」「ミスをした人の名前と回数を記録し、1年間で◎円以上の損失を出した人又は△回ミスをした人は呼び出し」「ミスによって損失を出した人は月1でみんなの前で名前出し」などです。
少数精鋭なので何十万の損失が簡単に出るような作業を1人で大量にこなす割にはダブルチェック文化もないので、私はまだしてませんが先輩方は休日出勤当たり前です。
私は下っ端の為そんなに残業してませんが、給料は残業30時間で手取り20万です。(関東住み)
正直最近苦しいです…+0
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63. 匿名 2025/12/21(日) 23:39:42 [通報]
>>1返信
産業スパイを問題視しているくせに
産業スパイリスクを増やす職場なんだね、宿題出す会社ってさ+2
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75. 匿名 2025/12/22(月) 00:19:42 [通報]
>>1返信
自分の会社はないけど、
モチベ高い社員の多い会社は、
割とあるんでは。
新卒一年目、友人の所に遊びに行ったら、
友人は休みの日だが先輩におすすめされたという
本を読んでいたなあ。
+1
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81. 匿名 2025/12/22(月) 00:46:07 [通報]
>>1返信
アラフィフで色んな職場で働いた事あるけど
そんな会社出会った事ないです
仕事中に出来るならこそっとやっちゃいたいよね+1
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83. 匿名 2025/12/22(月) 01:53:35 [通報]
>>1返信
別に「来年はもっと頑張る」ってテキトーに1行書けばいいじゃん
そんなにモヤモヤすること?
会社置きっぱにして年明け出社当日に書いて出す
年末年始は忘れてハッピーに過ごす+1
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90. 匿名 2025/12/22(月) 07:17:32 [通報]
>>1返信
職場でサラッとやっつけちゃえ☆+0
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92. 匿名 2025/12/22(月) 08:53:53 [通報]
>>1返信
「これは業務ですか?だったら勤務時間内にやります」って言ってその場で書いて出したい~+0
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95. 匿名 2025/12/22(月) 10:04:13 [通報]
>>1返信
まあそれはさすがに営業時間外だから
チャットGPTかゲンミが書いたテキストコピペするだけでいいと思うよ+0
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97. 匿名 2025/12/22(月) 16:51:00 [通報]
>>1返信
宿題じゃないけど、資格取得がほぼ強制されている
合格したらお祝い金は出るけど、給与には反映されない
資格と昇進は全く関係ない
むしろコツコツ勉強する難易度高い資格持ってる人のほうが、技術者タイプというか政治力ないタイプだったりして出世してない
なのに資格とれっていう
すごいストレス
なら金出せや+0
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98. 匿名 2025/12/22(月) 19:25:27 [通報]
>>1返信
学校じゃないんだからありえない
でもどうしてもやらないといけないなら、
私なら、「1年頑張った。来年も頑張る」で終わりw+0
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99. 匿名 2025/12/22(月) 19:51:43 [通報]
>>1返信
自己研鑽ってやつだね
医療業界ではそんなの当たり前だよ
休みで研修参加、勉強会参加、eラーニング受講+0
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