【ボーナス】どれがいい？【年俸制】

[1. 匿名]

主の会社は明日がボーナス支給日です。
手取りで30万円台なので多くはないですが、まとまった額なので何買おうかなと楽しみにしてます。
友達の中には夏に夏冬分出たり、年俸制の人もいます。
トータルが同じであれば毎月の手取りが多いよりは夏冬ボーナス出るのがいいなと思います。
みなさんはどう思いますか？

[6. 匿名]

>>1
生命保険会社勤務　10年目
夏と冬合計300万でした

[8. 匿名]

>>1
税金対策としてはどっちが良いんだっけ？

[13. 匿名]

>>1
給料にかかる税金より、ボーナスにかかる税金は高かった気がするけど

[19. 匿名]

>>1
手取りで30万！！
私からしたら多いわw

[20. 匿名]

>>1
ボーナスがいいな。銀行口座に80万円くらいポンと入金されるとテンション上がる。冬のボーナスの時期は年末年始が楽しくなる。

[25. 匿名]

>>1
昔のことだけど、パートだったのもあり、一万円とおせちをもらったことがありました
家族は大喜びだし、お正月楽できたのは良かった

[29. 匿名]

>>1
ボーナスのほうがモチベ上がる。
年俸制にするのって、企業側のメリットの方が大きい訳だし。