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342. 匿名 2025/12/05(金) 17:28:13 [通報]
うちの職場にもいましたよ
入社当時新人だからとみんな親切にしてたけど、前の職場辞めた原因はきついこと言われて…って聞いて、パワハラ被害者可哀そうにっていっそう優しく接してたけど、次第にあれ?この子って…って距離置かれ始めて
前職辞めた原因は、確実に理不尽なパワハラでなく本当に必要な注意と指導だったんだろうなってみんな思い始めるレベルの言動と就業態度
そしてうちでも孤立して辞めてった
私の後輩ちゃんが見かねて「あなたの担当の仕事でのトラブルなのになぜ人に任せてるの?あなたがちゃんと対応しなきゃだめだよね」ってキツめに注意したのをパワハラだってさ
こういう人たちって自分の落ち度が本当にわからないしわかろうとしない
だから余計に周りは何も言わずに距離取る
家族が幼少期から根気よく向き合って指導しなかった場合どうしようもないやつだよ~
たぶん発達障害って言うんだけど
以上、長文すみませんです+11
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432. 匿名 2025/12/05(金) 20:37:37 [通報]
>>342返信
一点だけ。
ちょっと発達障害とは違う気がするよ。
発達障害は障害の出方が千差万別なのでいわゆる「他責思考」「責任感の欠如」がある人もいるかもしれないけど、それが顕著な症例として挙げられていることは無いから
普通に「自己愛が強い人」だと思う。その他責思考さとがが特にね。
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