2歳児の母が語るトピ Part90

[175. 匿名]

>>171
断る必要ないよ。参加しよ！

旦那さんがお迎えの為に早退しづらいのと同じく、主さんだって研修断りづらいんだよ。

今は時短でもお子さん大きくなったらフルタイムになるんだろうし、転職するしない関係なくキャリアアップの為に必要な事なんだから研修を優先すべき。

たった2日早退するだけなんだから頑張ってくれよー旦那さん…

パートナーのキャリアアップが応援できないなんてリスペクトも足りないし、妻を下に見てるんだなって感じ。

[212. 匿名]

>>175
結局、研修は行かないことにしました。

私も自分の仕事を下に見られているような気がして、なんで私ばかり…と思っていましたが、旦那なりに色々考えていてくれていたようで、
再度話し合ったところ、本当に今は忙しいタイミングなこと、転職したばかりで融通が効かない状況であることは理解しました。
職場にも相談したところ研修は毎年あるそうで、旦那も仕事に慣れて自分で調整できるようになれば対応できると思うと言ってくれました。
なので、研修は次回以降に持ち越す判断をしました。
育児と仕事の両立は難しいですね。

コメントありがとうございました。