モラハラ（加害側）を克服できる人とできない人の違い

[135. 匿名]

>>122
仕事の成果ってボーナスに直結するから
トロい部下にモラハラしちゃう

相手を陥れる為じゃなくて
自分のお金のためなんだよね

結局自分軸

でも人を上手く使わないと今後困るのは自分って気付いて直せた
人材を使い捨てできる立場でも無いしさ