モラハラ（加害側）を克服できる人とできない人の違い

[122. 匿名]

>>1
マイナスだろうけど、過去にモラハラ？パワハラしてました…
仕事で責任あるポジションになってから、自分の意見を押し通したりする様になってしまい自我がとにかく強かった。
人の気持ちも考えず、正論ぶちまけて論破した気になっていたり、自分のやり方を良かれと思って押し付けたりしてたわ…

仕事に対して熱意あり過ぎて、同じ熱量じゃ無い人には特に厳しかったと思う。今ならわかるけど、皆んな同じ熱量な訳無いのにさ…

色々あって反省して、他人との境界線引く事も知ったし、言葉にもすごく気をつける様になった。

[135. 匿名]

>>122
仕事の成果ってボーナスに直結するから
トロい部下にモラハラしちゃう

相手を陥れる為じゃなくて
自分のお金のためなんだよね

結局自分軸

でも人を上手く使わないと今後困るのは自分って気付いて直せた
人材を使い捨てできる立場でも無いしさ

[161. 匿名]

>>122
狭い人間関係の中での目先の勝ち負けや主導権争いに夢中になっていても、人間関係を金額に換算すると得してなかったりするね

ある人のやり方ですごい成果や儲けが出るなら一応ついて来る人はいるけど
現実は他者に成果を出させられない人がモラハラしてる印象
的確にアドバイスして、できたら感謝されるから
現時点で相手ができないことを上目で言うから嫌われる