【子持ち】条件合う求人がない

[177. 匿名]

>>4
スーパーだと土日どちらか出ないといけなかったり
大型連休仕事だったりしない？
品出しとかやりたいけど、それがあって応募できない

[185. 匿名]

>>177
主です
それわかります

[340. 匿名]

>>177
月に1回ぐらいは土日出てるよ。
出ない人もいるけど。
大型連休も1、2日ぐらいは出るよ。
そこが全くダメなら厳しいかもね〜

[444. 匿名]

>>177
ドラッグストアで社員してた時、未就学児がいる方は土日はお休みだったよ。
土日や連休は大学生や高校生が昼の時間帯に入れるからシフトは意外と大丈夫だったかな。
夏休みは預かり保育利用するみたいで通常通りの出勤してくれた。
休みの融通が利きやすいし小学校上がってからはフルタイムに切り替えて続ける方が多いから中々求人は出ないし、仮に出ても直ぐに決まっちゃうんだよね。

[575. 匿名]

>>177
パート先のスーパーは曜日固定だから平日だけの人も多い
月曜日も勤務日だから祝日は結構当たるけど、事前に申請すれば休み取れる

[577. 匿名]

>>177
曜日固定のスーパーだと土日なしにすればあるよ。土日の人とと時給違うけど。
大型連休に特別に出るというより大型連休だろうがそこに固定の曜日入ってたら祝日だろうがお盆だろうが出るって感じ。

[597. 匿名]

>>177
スーパーで働いています
基本土日祝休みで、連休の時に土曜のみ出勤しています
夫は土日休みですが、祝日は普通に仕事なので、祝日に出たことはありません
我が社は、土日出勤者は時給がプラされます（私も対象）
ただ、時給は何年在籍しようが、どんな仕事内容だろうが時給は研修中の時給から毛が生えた程度です。ここから昇給することはありません
それで差別化をしているようです
そのかわりシフトにかなり融通がききます
この条件で雇用契約書を交わしています

[607. 匿名]

>>177
スーパーじゃないけれど土日祝関係なく開いてるお店で土日どちらかは出勤必須で、夫が土日祝休みだから土曜日は子ども達(小3と5歳)お願いして平日2日と土曜に5時間パート行ってる。
曜日固定だし連休中とかも出ないといけないのがネックだけど多少調整してもらえるし子ども達が慣れてくれた事もありなんとか続けてる。

[621. 匿名]

>>177
スーパーはレジだけなら絶対レジだけなんかな

スーパーでずっと働いてたけど、バックヤードの荷物運びで腰と膝が一気に悪化した人知ってる

[718. 匿名]

>>177
スーパーによるけど、学生バイトがいるところは逆に夜とか日祝にその学生バイトが入ってくれるから気にせず休めるパターンも多いよ

あと独身のひとが多いところは逆に朝の方が重宝されることもある(夜の方が時給良いから時間の縛りがない人は夜入りたがる)

[728. 匿名]

>>177
近所にチェーン店のスーパーがいくつかあるけど、土日祝の出勤条件はどこもある。全日でなくてもいいみたいだけど。学生だけでなく、主婦層もガッツリ出勤してるし。
出なくて良いところの方が少ない印象ありますね。

[734. 匿名]

>>177
逆に夫が土日祝日必ず休みなら子供の面倒任せられるよね。

[784. 匿名]

>>177
接客業のオープニングスタッフで平日週3の４時間で採用されたけど、どんどん人が減ってきて土日祝も人が足りなくなって居づらくなたので、辞めました。一回日曜日や祝日出勤すれば頼られてしまうし。

店長や社員さんは平日週3で採用したのだから、大丈夫ですよ！って感じだったけど、他のパートの人達が嫌だったなー