就職氷河期世代ゆえの悩み

[51. 匿名]

>>6
ほんとこれ感じる
同期も先輩も離職率激しくて残ってなくて、現場の管理職足りないから、本社で内勤してた女性社員もヘルプでいいからとどんどん現場にいかせてる

管理職が足りない原因は総合職で採用された男性職員が管理職やりたがらないせいもある

[96. 匿名]

>>51
ヨコだけど
別に結婚・育児後も働き続けているからって
そんな「女も自立しなきゃ」みたいなイデオロギーとか
「仕事大好き！」みたいな積極性
…とかじゃなくてそこそこまじめにやってたら定期的にお金が入ってくるのが捨てられないだけなんだけどなあー有能でもなんでもないのになー
ってタイプの人間なので、管理職させられるのは困る
同じタイプが男性にもいるのはよく理解できる