就職氷河期世代ゆえの悩み

[40. 匿名]

>>10
氷河期の問題は新卒後もずっと氷河期だから
新卒後に数年経っても雇われなかったからキャリアなしで5年も10年も過ぎてしまって
もはやキャリアなしの若者でもない人間を新卒の若者より採用する理由がなかったから採用しなかったことと思う。
新卒も就職難だから同じキャリアなしなら新卒を雇うので

派遣法改正から非正規でスキル積めるようになったけど
昔は大卒女子は就職失敗するといわゆるオフィスワークには就けなかった
スーパーレジやコンビニ、飲食店

[61. 匿名]

>>40
うちの中小企業にいる氷河期のおっさん正社員達はエリートってこと？

[120. 匿名]

>>40
良いところに就職できたとしても働く年齢が平成の時代に重なった世代は上下の世代と比べると生涯年収低いもんね
失われた30〜40年に被った世代は皆割食ってるから氷河期世代に再チャンスなんて難しいよね

[294. 匿名]

>>40
45ならずっとってことはないでしょう
団塊世代が一斉退職して新卒に限らず即戦力を求められてた時代もあったのに何をしていたの？
派遣だろうがスキルを磨いてた人は大手に再就職できたのに