転職活動長期化 part132

[318. 匿名]

>>306
若い子か母親になってる子
意味わからん。どっちも結婚出産でぬけたり、子供関連で休んだりするやつじゃん

[323. 匿名]

>>318
よこ。
私がやってた頃は、
母親と言っても、もう完全に子どもが独立している人や手が離れてる人が多かった
もちろん、若いママもいたけど庁舎内に託児所や保育所が完備されてるから、ママを雇うことにマイナスはない感じだったよ


正規雇用ではないから、結婚出産で途中で抜けても別に公務はそこまで支障はない感じ
結婚出産を見込んで、最初から人員体制してる部署もけっこうあるしね

子育て支援とか男性の育休も積極的に行うところだから、
むしろ、その制度をどんどん使って実績を作ってほしいって思ってるふしがある
これから、そういう考えの会社は民間も増えていくと思う