転職活動長期化 part132

[202. 匿名]

>>184
45です。
見学と言っても実質面接で、しっかり品定めされるので、見学で印象いい方はすぐにOK出るから羨ましいです。私はまず年齢が高いほうに振り切っているので、それだけで残念がられて断られることが圧倒的に多い。自分から断ったことは2回しかないのでお役に立てない回答だったらごめんね。
私は断りたい時は担当者に、働く自信ありませんと言って断りました。他責的に言わなければ角が立たないし、担当者が断りを入れてくれるのが派遣の利点です。

あと話がズレますが、見学先の決定権を持った人が同年代の男性か、もしくは女性の場合だと、年齢だけで即却下せず、スキル面や人柄のほうも見てくれます。次行くところも上長は女性です。
職種は長年事務系で、高専卒でもありPCは強いですが、年齢からの先入観で信じてもらえないのがツライです。その点派遣はスキルをちゃんと精査してくれるのが良いです。

[234. 匿名]

>>202
派遣の、面接してはいけません縛りは何のためにあるの？結局見学という面接があるんだから意味ないよね