職場の面談、どこまで不満を言う？

[32. 匿名]

数こなさなきゃけいない系ならさ
もう各自の進捗状況やタスク消化が一目でわかる表でも作ってもらって
サボってるやつらも仕事せざる得ない状況にしたほうが良いよ