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45. 匿名 2025/09/05(金) 18:06:10
もう社長以下、社員も全員が就業中の会話をICテレコで録音して、リアルタイムでAIで文字起こしして、ハラスメントワードがあれば、人事がすっ飛んでくるようにすりゃいいじゃんか。
なんなら、それを直接労基にも通知するようにすれば?
給湯室の女の会話とか、スイッチを切り忘れて女子トイレの会話や噂話や悪口などもすべてデジタル記録されて、労基にも筒抜けになったら、それはそれで面白いけどね。
実際、IT業界のヒューレット・パッカードは、管理職がICテレコを首からぶら下げて、すべての会話を記録するとかいうニュースもあったんだよ。
ハラスメントとか、コンプライアンスなんてものは、もはや”現代の口封じ”だよね。
もう、社畜辞めて、不労収入で暮らせるようになって良かったよ。+3
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