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26. 匿名 2025/09/05(金) 17:56:32
当事者です。
会社に訴えたら冷遇されました。もう辞めたけどね。
お仕事手帳を絶対に作った方がいいと思う。予定だけじゃなくて過去の出来事の記録用に。
元々手帳を使い込むタイプでは無いんだけど、夜中2時のメール攻撃、残業、集団嫌がらせ、体調不良…いつ何が起きたか事細かに記録しておかないといざという時に丸腰で闘う羽目になるので。+28
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40. 匿名 2025/09/05(金) 18:03:29
>>26
本当にそんな理不尽な目に合うの?大げさに言ってない?っていうようなことが、本当にあるんですよね。
私も現在進行形で当事者になってるので、痛いほどわかります。
訴えても、組織的になかったことにされる。私が仕事できないから悪いという結論に持っていかれる。
戦ったぶんだけ傷つくので、逃げるしかない。
+7
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42. 匿名 2025/09/05(金) 18:04:28
>>26
私も似たような経験あり+5
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43. 匿名 2025/09/05(金) 18:05:03
>>26
ウチも
もう辞めたけど
アラフィフお局パート×2から年齢、血液型イジり
ハラスメントだよアレ+8
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84. 匿名 2025/09/05(金) 19:17:06
>>26
私も遡って記録して録音して、証拠を出来るだけ残せばよかったと思うことに翻弄されています
相手はひとまわり上の女性
なぜこんなことを?と考えなくていいから、記録しろ!徹底的に記録して、「やめてください」の録音は「私そんなこと一度もしないけど?w」と言われて無効になるから、とにかく日々録音録画記録!と過去の自分に言いたい
会社のハラスメント対策部に持ち込んだけど証拠が足りず取り下げて、いま相手は自分こそが被害者だと、前より一層勝ち誇っている
+8
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105. 匿名 2025/09/05(金) 21:15:59
>>26
わかるけど、嫌だったことを書くのがしんどくて続かなかった…+1
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