まったりしたい週末の雑談トピpart4

[414. 匿名]

>>343
社会保険に加入してるよね？
会社を退職しても働けない状態が続くなら、傷病手当金は1年6ヶ月もらえるよ
会社に在籍中は事務が手続きしてくれる、退職したら自分で手続きする
2ヶ月休んでるってことは、そろそろ有休なくなるかもうないかってところかな？なら会社から傷病手当金の説明とか受けてるかな？

退職後の失業手当は傷病手当金と並行してもらえないから、受給延長の手続き必要だよ

籍があること自体がストレスなら辞めるのも一つだけど、辞める手続きとかもかなりストレスになるから、その決断をすることを焦らなくても良いと思う

[518. 匿名]

>>414
詳しくありがとうございます！！
7月半ばから休んでて7月の休んだ分は有給消化、8月から傷病休暇として処理してもらってます。
失業保険の手続きしたことないからここで退職すると問題が山積みになりそう…退職はストップします