夏休みの学童、親が直面する「宿題の壁」とは 「何十人もいるこどもの宿題の進捗状況を職員が把握できるわけではない」

[95. 匿名]

>>81
うちの職場の上司は、それでもキャリア積んできた人が子ども生まれたことで辞める方がデメリットって言ってたよ

新しく入った人を教育するにもコストかかるしね

私はもう子どもたち小学生になって熱関係では全く休まないけど、後輩たちが育休とっても熱で休んでも私たちの仕事には全く影響ないよー。
影響あるとしたら会社の問題。